שם הכותב: Default
עובד מדינה? לפנייך הטעויות הנפוצות של מדינת ישראל בתלושי השכר של העובדים
בתלוש המשכורת יש לא מעט סעיפים ורבדים שחובה להכיר והן קרקע פורייה לטעויות ותקלות שעלולות לפגוע בכם.
קצת רקע
המגזר הציבורי מורכב ממאות אלפי עובדים אשר נהנים מרכיבי שכר והטבות משמעותיות אשר אינם קיימים במגזר הפרטי ומאפשרים להם לחסוך בצורה טובה יותר לגיל הפרישה.
לשם הדוגמא, רכיבי השכר להחזר הוצאות ועבודה נוספת במגזר הציבורי מבוטחים במוצרים הפנסיוניים, מאידך במגזר הפרטי אין חובה להפקדה על רכבי שכר אלו לחסכון הפנסיוני.
הטבות אלו ניתנות מכורח הסכמים קיבוציים אשר הושגו על ידי התאחדות עובדי המדינה ומתוך רצון להיטיב עם עובדי המגזר.
אז אם ככה, איפה הבעיה?
אז ככה, עבור מאות אלפי העובדים במגזר הציבורי, מפקידים לטובת השכר החודשי ממערכת שכר אחת.
כאשר מבצעים הפקדות למספר רב של עובדים (בכל משרד קיימים בין מאות לאלפי עובדים), נוצרות תקלות (בתום לב) אשר יוצרות חוסר עצום שלא יתגלה לעולם אם לא נבצע בדיקה מקיפה אודות שינויי השכר לאורך שנות העבודה.
מבדיקה שערכנו בקרב אלפי עובדי מדינה, גילינו נתון מדאיג מאוד – לאחד מכל חמישה עובדים מצאנו תקלה בהפקדות הפנסיוניות או תקלה באופן חישוב ההפקדות כאשר חלק מהכספים לא הגיעו ליעדם המקורי.
כלומר לכ-20% מכלל העובדים נמצאה תקלה בהפקדות הפנסיוניות אשר ללא בדיקה מקיפה, לא הייתה מתגלה והעובד לא היה יכול לדעת האם המדינה חייבת לו כסף או לא.
מה הפתרון?
חברת אג’נדה עוסקת במתן שירותים בתחום הפנסיה והחיסכון אשר כוללים בדיקה מקיפה של המוצרים הפנסיוניים בדגש על בדיקת תלושי שכר בכלל ובדיקה של ההפקדות הפנסיוניות בפרט.
אנו מבצעים בדיקה משולבת באמצעות המסלקה הפנסיונית הכוללת הצלבה בין הנתונים המתקבלים ובין הנתונים הקיימים בתוך תלוש השכר.
הבדיקה מתבצעת על מספר תלושים ומטרתה לבדוק האם יש כשל אשר יגרום לחוסר משמעותי של כספים פנסיוניים שמטרתם לשרת את העובד לאחר פרישתו ולאפשר לו להתקיים בכבוד וברמת השכר האחרונה.
הניסיון עושה את ההבדל!
חברת אג’נדה מספקת שירותי תכנון פנסיוני ותכנון פרישה לאלפי עובדי מדינה אשר נהנים משירות מקצועי ובעל ערך רב מאוד.
עובדי המדינה מקבלים את השירות בחינם ואינם צריכים לשלם עבור הבדיקה.
נשאלת השאלה “אז ממה אתם מרוויחים?”
התשובה לכך פשוטה מאוד, אנו מתמחים בתנאי שכר של עובדי המדינה וכן בתכנון פנסיוני ופרישה, השילוב בין הדברים יוצר מצב של מקצועיות ספציפית למגזר הציבורי.
כאשר אנו פוגשים עובד מדינה, אנו יודעים בדיוק על מה להסתכל ומה לחפש בתוך תלושי השכר.
בנוסף אנו יודעים על מה להמליץ בכל הנוגע לחסכונות הפנסיוניים בהתאם לאופיו של העובד כגון: מצב בריאותו, גובה שכרו, סטטוס משפחתו ותפיסת עולמו.
לאור כל הדברים הללו והערך המוסף שאנו מעניקים לעובדים, רובם בוחרים לעבוד איתנו בכל הקשור לחסכונות הפנסיוניים.
חברות הפנסיה והחיסכון משלמות לנו עמלות אחידות אשר אינם מושפעות מדמי הניהול או מניגוד אינטרסים כזה או אחר וזו התשובה לשאלה.
אז מה הרווח שלך בפגישה איתנו?
הרווח הוא משותף, כלומר אתה נהנה משירות מקצועי ומיטוב של הנכסים הפנסיוניים שלך.
אנחנו נהנים מלקוח חדש שמצטרף לשירותינו ויכול להפיץ את הבשורה.
השאירו פרטים ונצור עמכם קשר לבדיקת תלוש יסודית בחינם.
